PT. Garuda Indonesia (Persero) adalah Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa trasnportasi udara (Pesawat Terbang) dengan nama Pesawat Garuda,
Sebagai salah satu maskapai penerbangan nasional Indonesia saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) telah menjadi bagian dari badan usaha milik negara (BUMN) yang telah terbang ke lebih dari 40 tujuan domestik dan 36 tujuan internasional.
Di dirikan pada tanggal 26 Januari 1949. PT Garuda Indonesia (Persero) yang dulunya bernama Garuda Indonesian Airways NV telah meraih penghargaan sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia yang diberikan oleh Skytrax. Terbang untuk pertama kalinya di tahun 1949, saat ini Garuda Indonesia membawa lebih dari 25 juta penumpang setiap tahunnya.
Saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada Anda untuk turut serta dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para pengguna jasa, dengan menawarkan posisi :
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Berusia maksimal 27 tahun
- Minimal bergelar Sarjana (S1) dari universitas terakreditasi baik
- Terbuka untuk segala jurusan, namun diutamakan jurusan Ekonomi / Marketing / Teknik Industri / Bisnis / Perdangan/perniagaan.
- IPK minimal 3.00 untuk S1 atau 3.25 untuk S2, skala 4.00
- Fresh Graduates atau berpengalaman 1-2 tahun
- Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama menjalani pelatihan kurang lebih 12 bulan.
- Memiliki pengertian yang baik tentang sales, marketing, dan industri penerbangan.
- Menguasai komunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki keterlibatan aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler (misalkan berposisi sebagai pimpinan), atau pernah mendapat penghargaan (misal beasiswa, pertukaran pelajar)
- Bersedia ditempatkan di cabang/unit PT Garuda Indonesia dimanapun sesuai kebutuhan.
Tata Cara Pelamaran :
Apabila Anda memenuhi kualifikasi, silahkan daftarkan diri Anda secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com
Anda diharuskan untuk register terlebih dulu sebelum login.
Catatan :
Pendaftaran hanya dilakukan secara online di website resmi Garuda Indonesia.
Batas waktu pendafataran adalah 02 Agustus 2015.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.
Rekrutmen PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. dilaksanakan secara terbuka/transparan, secara langsung tanpa perantara, tidak dikenakan/dipungut biaya apapun, dan seluruh proses rekrutmen dilaksanakan menggunakan sistem eRecruitment.
Apabila ada pihak yang melakukan pelanggaran tersebut dapat dilaporkan kepada PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. pada nomor telepon 021-2560 1038 atau Email : recruitment@garuda-indonesia.com
Informasi lowowngan kerja PT. Garuda Indonesia (Persero) lainya dapat di lihat di website resminya di sini http://career.garuda-indonesia.com
PT. GARUDA INDONESIA
Alamat : Jl. M1, Area Perkantoran Gedung Garuda City Center Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng 19120 - Indonesia P.O.Box 1004
Semoga informasi Lowongan kerja terbaru PT. Garuda Indonesia ini bisa bermanfaat buat teman teman yang sedang mencari kerja baca juga informasi lowongan kerja terbaru lainya di Blog Pemi Loker ini.
Sebagai salah satu maskapai penerbangan nasional Indonesia saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) telah menjadi bagian dari badan usaha milik negara (BUMN) yang telah terbang ke lebih dari 40 tujuan domestik dan 36 tujuan internasional.
Di dirikan pada tanggal 26 Januari 1949. PT Garuda Indonesia (Persero) yang dulunya bernama Garuda Indonesian Airways NV telah meraih penghargaan sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia yang diberikan oleh Skytrax. Terbang untuk pertama kalinya di tahun 1949, saat ini Garuda Indonesia membawa lebih dari 25 juta penumpang setiap tahunnya.
- Management Trainee untuk Sales & Marketing
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Berusia maksimal 27 tahun
- Minimal bergelar Sarjana (S1) dari universitas terakreditasi baik
- Terbuka untuk segala jurusan, namun diutamakan jurusan Ekonomi / Marketing / Teknik Industri / Bisnis / Perdangan/perniagaan.
- IPK minimal 3.00 untuk S1 atau 3.25 untuk S2, skala 4.00
- Fresh Graduates atau berpengalaman 1-2 tahun
- Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama menjalani pelatihan kurang lebih 12 bulan.
- Memiliki pengertian yang baik tentang sales, marketing, dan industri penerbangan.
- Menguasai komunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki keterlibatan aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler (misalkan berposisi sebagai pimpinan), atau pernah mendapat penghargaan (misal beasiswa, pertukaran pelajar)
- Bersedia ditempatkan di cabang/unit PT Garuda Indonesia dimanapun sesuai kebutuhan.
Tata Cara Pelamaran :
Apabila Anda memenuhi kualifikasi, silahkan daftarkan diri Anda secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com
Anda diharuskan untuk register terlebih dulu sebelum login.
Catatan :
Pendaftaran hanya dilakukan secara online di website resmi Garuda Indonesia.
Batas waktu pendafataran adalah 02 Agustus 2015.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.
Rekrutmen PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. dilaksanakan secara terbuka/transparan, secara langsung tanpa perantara, tidak dikenakan/dipungut biaya apapun, dan seluruh proses rekrutmen dilaksanakan menggunakan sistem eRecruitment.
Apabila ada pihak yang melakukan pelanggaran tersebut dapat dilaporkan kepada PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. pada nomor telepon 021-2560 1038 atau Email : recruitment@garuda-indonesia.com
Informasi lowowngan kerja PT. Garuda Indonesia (Persero) lainya dapat di lihat di website resminya di sini http://career.garuda-indonesia.com
PT. GARUDA INDONESIA
Alamat : Jl. M1, Area Perkantoran Gedung Garuda City Center Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng 19120 - Indonesia P.O.Box 1004
Semoga informasi Lowongan kerja terbaru PT. Garuda Indonesia ini bisa bermanfaat buat teman teman yang sedang mencari kerja baca juga informasi lowongan kerja terbaru lainya di Blog Pemi Loker ini.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar